LVR – Krankenpflegeschule Köln
Wilhelm-Griesinger-Schule für
Aus- und Fortbildung in Pflegeberufen

• Historie - Hintergrund
• Ausbildung
• Zugangsvoraussetzungen
• Bewerbungsunterlagen
• Leistungen für unsere Schüler
• Informationsmaterial
• Kontakt

Historie – Hintergrund

Unsere Schule besteht seit über 30 Jahren. Am 01.04.1977 startete hier der erste Kurs der allgemeinen Krankenpflege. In dieser Zeit wurden hier über 40 Kurse der allgemeinen Krankenpflege, 15 Kurse der Krankenpflegehilfe sowie zahlreiche Fortbildungen erfolgreich abgeschlossen.

Unsere Schule ist nach einem bekannten Internisten und Vorreiter der Sozialpsychiatrie benannt, der sich für eine menschliche Behandlung und Sichtweise gegenüber psychisch Kranken einsetzte.

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Ausbildung

Wir bieten jedes Jahr am 01. September eine Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpflege für ca. 30 Teilnehmern an. Die Ausbildung beinhaltet 2100 theoretische Unterrichtsstunden in unserer Schule und 2500 Stunden praktische Einsatzstunden, die in unserer Klinik sowie weiteren 6 kooperierende Kölner Kliniken und ambulanten Pflegeeinrichtungen stattfindet. Nach drei Jahren schließt die Ausbildung mit einer staatlichen Prüfung ab.

Der theoretische Unterricht ist mit einem kombinierten Block und Studientagsystem geplant. Zum Beginn der Ausbildung ist ein 14 wöchiger und zum Ende ein 4 wöchiger theoretischer Block vorgesehen.

Die jeweilige praktische Einsatzdauer beträgt 8 -12 Wochen, die mit jeweils 2 Studientagen pro Woche begleitet werden.

Die Ausbildung wird nach dem Krankenpflegegesetz und der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung durchgeführt und orientieren sich an der Richtlinie für die Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege des Landes Nordrhein-Westfalen. Überdies ist es uns ein Anliegen, unseren Auszubildenden ein auf die Stadt Köln zugeschnittenes kulturelles Programm anzubieten.

Unsere theoretischen Blockwochen werden wöchentlich mit einem sportlichen Programm, welches von einer Sportwissenschaftlerin begleitet wird, abgerundet. Im Rahmen der Lerneinheit „Sterbende Menschen pflegen" kooperieren wir mit der Trauerakademie in Bergisch Gladbach Pütz-Roth. Die Lerneinheit „Bei der Wundbehandlung assistieren" orientiert sich an dem Curriculum des DGfW (Deutsche Gesellschaft für Wundheilung und Wundbehandlung). Die Lerneinheiten „Schmerzbelastete Menschen pflegen" orientiert sich am Schmertherapeutischen Curriculum der DGSS (Deutsche Gesellschaft zum Studium des Schmerzes).

Das Team der Krankenpflegeschule besteht aus 6 hauptamtlichen Mitarbeitern und wird durch qualifiziert nebenamtliche Dozenten unterschiedlichster Fachrichtungen ergänzt. Die Schule verfügt über speziell ausgebildete Fachkräfte in den Richtungen Praxisanleitung, Wundtherapie, Dekubitusexperte und Schmerztherapie. In der praktischen Ausbildung werden die Auszubildenden durch erfahrene Krankenpfleger/innen, sowie speziell ausgebildeten Praxisanleiter/innen bei der Umsetzung ihres Wissens unterstützt.

Wir richten uns in der ethischen Verhaltensweise nach dem ICN-Ethikkodex für Pflegende in der Fassung aus dem Jahre 2000.

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Zugangsvorrausetzungen

• Gesundheitliche Eignung für den Beruf.
• Realschulabschluss oder eine andere gleichwertige, abgeschlossene 10 jährige Schulbildung oder
• Hauptschulabschluss oder eine gleichwertige Schulbildung, zusammen mit einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung mit einer vorgesehenen Ausbildungsdauer von mindestens zwei Jahren
• oder
• Hauptschulabschluss oder eine gleichwertige Schulbildung, zusammen mit einer Erlaubnis als Krankenpflegehelfer/in oder einer erfolgreich abgeschlossenen landesrechtlich geregelten Ausbildung von mindestens einjähriger Dauer in der Krankenpflegehilfe oder Altenpflegehilfe.

Ein mehrwöchiges Praktikum im Stationsdienst eines Krankenhauses wird erwünscht.

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Bewerbungsunterlagen

• Bewerbungsschreiben
• tabellarischer Lebenslauf mir Lichtbild
• Kopien von Schulabschluss-, Schulabgangs- oder Zwischenzeugnissen
• weitere Nacheise / Zeugnisse: z.B. von Praktikumstätigkeit, vorheriger anderer Ausbildung, Zivildienst, Berufstätigkeit oder eines Studiums, etc..

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Leistungen für unsere Schüler

Direkt neben unserer Schule befindet sich das Personalwohnheim. Hier sind Mitarbeiter der LVR-Klinik Köln und Schüler untergebracht. Für Schüler werden besonders günstige Konditionen angeboten. Die Apartments sind ca. 30 m² groß, geräumiger Balkon, Kochnische mit Spüle, eigener Sanitärbereich mit Dusche, Kabelfernseh. Monatliche Nutzungskosten von ca. 250 Euro, inkl. Wasser und Strom.

Die Dienstkleidung wird zur Verfügung gestellt und gereinigt.

Die tarifliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden an 5 Tagen pro Woche.

Die Ausbildungsvergütung beträgt zur Zeit (brutto):

• 1. Ausbildungsjahr: 807,00 Euro
• 2. Ausbildungsjahr: 867,00 Euro
• 3. Ausbildungsjahr: 966,00 Euro

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Informationsmaterial

• Ausbildung GuK im LVR (PDF-Datei, 513 KB)

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Kontakt

LVR-Krankenpflegeschule Köln
Wilhelm-Griesinger-Schule für
Aus-und Fortbildung in Pflegeberufen
Schulleitung Herr Michael Arens
Wilhelm-Griesinger-Str. 23
51109 Köln-Merheim
Tel: +49 (0)221 / 8993–582
Fax: +49 (0)221 / 8993–586
E-Mail: michael.arens@lvr.de

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